心中有信仰,行动有力量
时间:2019-12-30点击量:561 单位:化工分公司 作者:李舒琴 文章字符数: 1919 分享到:

前段时间,班组群里的一个问题引起了大家的广泛讨论:“一个企业需要怎样的人?”大家热烈响应,积极表达自己的想法:“技术大拿,任何一个企业不能拒绝一个真正有技术的人。”“管理人才,管理才是一个企业发展的基石。”这时,一个声音让热烈的讨论陷入了深思,“一个企业不缺技术和管理人才,而是缺少甘于奉献的‘傻人’。”

在化工分公司聚氯乙烯二分厂就有这样一个“傻人”,她叫苗丽,中共党员,是乙炔工段的一名DCS主操。平日里少言寡语的她,喜欢发呆,思考问题时会皱着眉头,透过脸上大大的镜片看过去甚至有点木讷。但就是这样一个看上去并不聪明的人,却用她吃苦耐劳,不达目的不放弃的精神感染着身边每一个人;凭着一股子“傻劲儿”在自己的岗位上不断突破自我,用心助力各项目标任务圆满实现。

平凡事:做到极致就是不平凡。在日常工作中,她苗丽终坚持“安全第一”原则。从大料仓温度,含氧、含乙炔量,到发生器压力、排气时间、排气压力等各个控制指标,她严格按照工艺和安全操作要求进行操作和控制。

乙炔工段共有五台发生器,在实际运行过程中,如果发生器用料不均匀,容易出现发生器温度过高或过低、发生器液位波动大、发生器结桥不下料等现象,会对系统稳定运行造成一定的威胁。而且用料过快,电石未完全水解,更会造成电石单耗上升。为了控制发生器的用料情况,苗丽根据发生器的液位、温度、电石粒度,及时调整给料机变频,并与现场岗位人员沟通调整发生用水,确保各项指标稳定运行,一个班下来,她所在班的发生器用料斗数低于平均损耗水平。

虽然她指标控制的得心应手,但是乙炔发生器由手动加料改为自动加料的改造却给她带来了困扰。对于新技术改造,很多人都会用,却“摸不着它的脾气”,比如不清楚给料机的变频电流输入多少才算正常,出现了故障应该怎么解决等问题。面对这种情况,苗丽并没有“坐等办法”,而是结合自己分厂的工艺、设备等已有方案,不断地进行研究与收集数据工作,终于成功的总结出了5台发生器的变频输入值。经投入使用并观察,效果非常出众,为发生器的安全稳定运行奠定了坚实的基础,得到了身边同事与领导的一致称赞。

守初心:“攻”仿真言传身教。2019年7月,公司仿真系统项目正式启动,作为代表聚氯乙烯二分厂委派外出学习的一员,她在学习期间她一直严格要求自己,对现场所有设备、管线与阀门一一进行比对,反复操作实验,确保仿真系统与生产系统相匹配。

在学习过程中,“发生器温度高事故初态”是她遇到的一个难题,每次练习这个事故时她的质量分一直不达标,反复操作始终不明白是哪里出了错。眼看着学习时间不多,她急的像热锅上的蚂蚁,“这样的学习效果,我还怎么回去帮助大家?”为此,她向老师请教,得出的答案是提升速度。于是她不断摸索,发现自己在发生器开关水时没有控制好指标,既然是速度慢了,相信勤能补拙的她通过不断的练习,终于对自己交出了一份满意的答卷。那段外出的时间,她经常学习到深夜,在随身携带的笔记本上记满了各种问题与解决措施。在老师的教导和她的努力下,她对仿真系统有了更深入的认识。

凯旋归来后,她将自己所学倾囊相授。休班期间,大家都可以回去陪伴家人,她却在仿真电教室一呆就是一天。有人问她:“这个系统主要还靠自己练习,你没必要一直守在这里。”她总是笑着说:“我呆在这里,大家有问题我可以及时解决,在说我也有些问题得好好琢磨。只是有些对不起孩子,本来答应要带她去榆林转转的,又要失言了”。守“初心”中,她正在用实际行动践行着一个党员应有的职责和担当。

做表率:助党建勇做先锋。为了提高基层党员的政治素养与业务技能水平,她主动承担起乙炔工段党支部党员队伍的学习“纠察员”,及时检查学习笔记,“学习强国”的学习情况,完善党建台账,定期开展党员“三必访、三必谈、三必帮”工作;她在党支部内部组织开展“党员查隐患”活动,组织对现场、工艺开展“联查互查”,对查出的问题进行总结评比;她要求工段人员在日常工作中注重节约的细节,A4纸双面利用、随手关闭所用电器电源……一件件小事反映出了她高尚的品格。

“最近这段时间,我们党支部在党建引领、技术把关、行政落地方面的变化可以说是翻天覆地!无论是班组建设还是安全稳定生产,我们党支部都发挥了‘火车头’作用。如果不是苗丽,我们的工作进步也不会这么大”。乙炔工段党支部书记牛东高兴的说道。

在漫长的十一年工作时间里,苗丽贡献着自己的青春和热血,她把自己最美好的“芳华”洒在了足球游戏压注的这片热土,从未因改变而抱怨,始终用一颗“初心”守护着她最热爱的事业。

编辑:李建军